Du arbeitest eng mit unserer Head of Partner Management zusammen und verantwortest den strategischen Aufbau unseres Partnerprogramms: von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du definierst, wie wir Partner gewinnen, befähigen und messen – und setzt das selbst um.
Das ist keine reine Koordinations- oder Projektmanagement-Rolle. Du denkst in Systemen, fragst Dinge kritisch, und bringst Ambiguität in Struktur – mit dem Anspruch, dass das Ergebnis auch in zwei Jahren noch trägt.
Deine Aufgaben
Partnerprogramm aufbauen & betreiben
- Du entwickelst das Go-To-Market-Framework für unser Partnerprogramm – inklusive KPIs, Tier-Logik und Governance– und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung
- Du konzipierst skalierbare Onboarding-Strukturen, die neue Partner schnell handlungsfähig machen – und misst deren Wirksamkeit
- Aufbau einer digitalen Partnerplattform als zentrales Enablement-Tool
- Du entwickelst den Outreach-Ansatz für neue Partnerschaften, testest ihn iterativ und leitest daraus einen skalierbaren Akquiseprozess ab
- Du führst Gespräche mit potenziellen Partnern, erklärst unser Partnermodell und schaffst gemeinsam mit ihnen ein klares Bild des gemeinsamen Mehrwerts
- Du steuerst Partner-Enablement und Co-Marketing end-to-end – und misst Wirkung anhand klarer Metriken
- Du baust langfristige Partnerbeziehungen auf Basis gemeinsamer Geschäftsziele – mit dem Anspruch, echten joint business impact zu erzeugen
- Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Partner Management, Sales, Marketing und Customer Success
- Prozessdefinition und – wo sinnvoll – Automatisierung von Abläufen an internen Schnittstellen
- Du leitest Pilotprojekte eigenständig, strukturierst die Learnings systematisch und überführst sie in skalierbare Prozesse für unser Programm